Wir sind der Versicherungsmakler in Deutschland, der seine Kundenbeziehungen nicht über freie Vermittler oder rein digitale Lösungen pflegt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, insbesondere Kunden, deren Versicherungsmakler altersbedingt seine Dienstleistung nicht fortsetzen kann, gewohnt leistungsstark und individuell weiter zu betreuen.
Um unseren Kunden die besten Produkte und Lösungen anbieten zu können, die wir unserer Familie und unseren besten Freunden empfehlen würden, brauchen wir eine motivierte "proversichert‒Familie".
Wertschätzung
Wir arbeiten in einem respektvollen, offenen Umfeld, in dem jeder auf Augenhöhe kommuniziert und Leistung anerkannt wird.
Nachhaltigkeit
Wir setzen auf eine langfristige, wertvolle Zusammenarbeit
Offenheit
Wir setzen auf eine Kultur der Offenheit, in der Vielfalt gefördert wird und jeder gleich ist.
Verantwortung
Mit unserer Arbeit übernehmen wir Verantwortung für unser Umfeld und für unsere Gesellschaft.
Sinnhaftigkeit
Deine Arbeit bei uns ist mehr als nur ein Job – du trägst aktiv dazu bei, dass Menschen in den besten Händen sind, wenn es um ihre Versicherungen und Finanzen geht.
Transparenz
Wir glauben an eine offene Kommunikation und an ehrliches Feedback. Nur so können wir gemeinsam wachsen und ein Unternehmen aufbauen, das von Vertrauen geprägt ist.
Offene Stellen
Wir lieben die direkte Kommunikation und wollen unkomplizierte und persönliche Bewerbungsprozesse. Wenn dich eine Stelle interessiert, klick einfach auf den Button und schreib uns eine WhatsApp-Nachricht.
Teamgeist und
gegenseitige Unterstützung
Wir suchen Menschen, die im Team arbeiten, sich gegenseitig unterstützen und den „Wir“-Gedanken leben.
Offenheit und
ehrliche Kommunikation
Deine Meinung zählt – und wir schätzen offene, respektvolle Kommunikation, die uns gemeinsam weiterbringt.
Engagement und
Identifkation mit den Werten
Wenn du unsere Werte teilst und aktiv einen Beitrag zur Unternehmenskultur leisten möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Der Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess ist für uns genauso wichtig wie für dich – es geht darum, herauszufinden, ob wir zueinander passen. Jeder Schritt bietet Raum, sich kennenzulernen, Fragen zu stellen und Erwartungen abzugleichen.
Denn es geht nicht darum, einfach nur einen Job zu finden, sondern ein Umfeld zu schaffen, in dem beide Seiten wachsen und erfolgreich sein können.
1
Bewerbung
Du hast vermutlich schon einen ersten Eindruck von uns, welcher dir das Signal gibt, dass wir zueinander passen könnten. Gib du nun uns die Chance einen ersten Eindruck von dir zu bekommen und schicke uns deine Bewerbung zu.
2
Kennenlernen
In einem ersten Gespräch möchten wir mehr über dich erfahren und dir die Möglichkeit geben, uns besser kennenzulernen. Wir sprechen über deine Erfahrungen und Werte, aber auch über unsere Unternehmenskultur und was uns beiden wichtig ist.
3
Entscheidung
Nach dem Gespräch geben wir beiden Seiten den Raum, eine Entscheidung zu treffen. Es geht darum, dass du für dich auch sicherstellen kannst, dass wir die richtige Wahl für deine beruflichen Ziele sind und wir schauen können, ob du in unser Team passt.
4
Vertragsabschluss
Wenn alles passt, unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot. Der Fokus liegt darauf, dass du dich mit den Aufgaben, dem Team und den Konditionen rundum wohlfühlst, bevor du deinen neuen Job bei uns beginnst.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert der gesamte Bewerbungsprozess in der Regel – von der Bewerbung bis zur finalen Entscheidung?
Wir wollen schnelle Entscheidungen treffen. Wenn alles glatt läuft, erstreckt sich der gesamte Prozess auf 3-4 Wochen.
Gibt es eine Probezeit, und wie wird in dieser Zeit die Einarbeitung sowie das Feedback gestaltet?
Wir wollen dauerhaft mit dir zusammenarbeiten. Deshalb ist es uns wichtig, dass wir dir alles zeigen, was für eine erfolgreiche Tätigkeit notwendig ist. Ungeachtet dessen gibt es bei uns die üblichen Probezeiten.
Gibt es eine feste Frist für Bewerbungen oder sind alle Stellen fortlaufend ausgeschrieben?
Wir schreiben immer die Stellen aus, in denen wir aktuell Bedarf haben. Solltest du auf unserer Seite nicht finden, was dich dennoch interessiert, schick uns einfach deine Initiativbewerbung.
Wird es während des Kennenlernens auch die Möglichkeit geben, das Team oder zukünftige Kollegen vorab kennenzulernen?
Natürlich! Wir wissen aus Erfahrung, dass unsere Teammitglieder ab dem Moment der Entscheidung am liebsten sofort mit uns starten würden. Die Zeit bis zum tatsächlichen Arbeitsbeginn nutzen wir gemeinsam, um dir schon möglichst viel über dein zukünftiges Aufgabengebiet zu zeigen. Unsere Community-Managerin organisiert alles.
